आतिथ्य उद्योग

कार्यस्थल पर आपके अधिकारों में शामिल हैं:

सही वेतन प्राप्त करना: अपनी वेतन दर की गणना करने के लिए फेयर वर्क लोकपाल वेतन और शर्तें उपकरण का उपयोग करें।

छुट्टी, ब्रेक और रोस्टरिंग जैसे अधिकार आपके कार्य अनुबंध पर आधारित होते हैं। अपने अधिकारों के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें यहाँ उत्पन्न करें: फेयर वर्क लोकपाल - फास्ट फूड और रेस्तरां उद्योगों को समझना

सेवानिवृत्ति: अपने सुपर के बारे में जानकारी और सहायता के लिए, ऑस्ट्रेलियाई कराधान कार्यालय - सुपर पर जाएं

काम पर सुरक्षा: कार्यस्थल में प्रत्येक कर्मचारी के पास स्वास्थ्य और सुरक्षा अधिकार हैं। अपने कार्यस्थल के स्वास्थ्य और सुरक्षा के बारे में यहां अधिक जानकारी प्राप्त करें: सुरक्षित कार्य ऑस्ट्रेलिया - सुरक्षित रूप से कार्य करना तथ्य पत्रक- बहुसांस्कृतिक संसाधन

यूनियन में शामिल होने का अधिकार: यूनियनें कार्यस्थल की समस्याओं और नौकरी की सुरक्षा के साथ श्रमिकों की मदद कर सकती हैं। यह पता लगाने के लिए यहां खोजें कि क्या किसी संघ में शामिल होना आपके लिए सही है: अपना संघ खोजें

समर्थन तक पहुंच:

• फास्ट फूड, रेस्तरां और कैफे क्षेत्र में फेयर वर्क लोकपाल कार्यस्थल अधिकार
• फेयर वर्क लोकपाल वीजा धारक और प्रवासी
• सामुदायिक कानूनी सेवाओं को वर्क राइट हब सपोर्ट सर्विसेज डायरेक्टरी में कानूनी मदद मिलती है

आरयू ओके- आतिथ्य उद्योग में खुद की देखभाल करने के लिए संसाधन

खराब कामकाजी परिस्थितियों के संकेतों में शामिल हैं:

• उद्योग मानकों के आधार पर सही राशि का भुगतान नहीं किया जा रहा है
• उद्योग मानकों से परे अत्यधिक काम के घंटे
• भेदभाव, बदमाशी या आपके प्रति कोई अनुचित व्यवहार
• यौन उत्पीड़न - कोई भी अनुचित टिप्पणी या स्पर्श
• सुरक्षित और आराम से काम करने के लिए उचित सुरक्षात्मक उपकरण प्रदान नहीं किए जा रहे हैं (दस्ताने, चश्मा, मास्क, एप्रन, ईयर मफ्स/ईयर प्लग)
• उपकरण या उत्पादों को सुरक्षित रूप से उपयोग करने के लिए प्रशिक्षित नहीं किया जा रहा है
• ऐसे उपकरण या उपकरण के साथ काम करना जो टूटे हुए या असुरक्षित हैं

यदि आप उपरोक्त में से किसी का अनुभव कर रहे हैं, तो सहायता उपलब्ध है, आप यहां समर्थन विकल्पों के बारे में पता लगा सकते हैं

संकेत है कि यह आधुनिक गुलामी हो सकती है इसमें शामिल हैं:

• आपके या आपके परिवार के प्रति हिंसा, धमकियां या नुकसान
• मजदूरी रोकना या लंबे समय तक भुगतान नहीं किया जा रहा है
• कार्यस्थल पर जाने तक आवास छोड़ने से रोका जा रहा है
• अत्यधिक ओवरटाइम, अक्सर बिना भोजन या आराम के ब्रेक के
• आपके वीज़ा या महत्वपूर्ण दस्तावेजों तक पहुंच से रोका जा रहा है
• अन्य लोगों या स्थानों को अकेले छोड़ने या मिलने में सक्षम नहीं होना
• यदि आप अस्वस्थ हैं तो डॉक्टर या चिकित्सा पेशेवर को देखने से रोका जा रहा है

यदि आप उपरोक्त में से किसी का अनुभव कर रहे हैं, तो सहायता उपलब्ध है, आप यहां समर्थन विकल्पों के बारे में पता लगा सकते हैं।