คนงานหนุ่มสาว

สิทธิของคุณในที่ทํางาน ได้แก่

การรับค่าตอบแทนที่เหมาะสม: หากต้องการทราบว่าคุณควรได้รับค่าตอบแทนเท่าใดและสิทธิในที่ทํางานของคุณ โปรดดูคู่มือ Fair Work Young Workers ที่นี่: Fair Work – ความช่วยเหลือสําหรับคนงานรุ่นเยาว์

เงินบํานาญ: สําหรับข้อมูลและความช่วยเหลือเกี่ยวกับเงินบํานาญของคุณ โปรดไปที่สํานักงานสรรพากรออสเตรเลีย -- ซุปเปอร์

เพื่อความปลอดภัยในการทํางาน: Safe Work NSW มี eToolkit สําหรับคนงานรุ่นเยาว์พร้อมแหล่งข้อมูลมากมายเพื่อสนับสนุนความปลอดภัยของคนงาน รุ่นเยาว์ eToolkit Safe Work NSW

สิทธิในการเข้าร่วมสหภาพแรงงาน: สหภาพแรงงานสามารถช่วยเหลือคนงานที่มีปัญหาในที่ทํางานและการคุ้มครองงานได้ ค้นหาที่นี่เพื่อดูว่าการเข้าร่วมสหภาพแรงงานเหมาะกับคุณหรือไม่: ค้นหาสหภาพแรงงานของคุณ

การเข้าถึงการสนับสนุน:

Youth Law Australia (YLA) ให้คําแนะนําฟรีแก่ทุกคนทั่วออสเตรเลียที่มีอายุต่ํากว่า 25 ปี ติดต่อพวกเขาเพื่อขอข้อมูลทางกฎหมายฟรีและเป็นความลับ

Headspace ให้คําแนะนําและการสนับสนุนทางออนไลน์และทางโทรศัพท์สําหรับเยาวชนที่ทํางานหรือเรียน

สัญญาณของสภาพการทํางานที่ไม่ดี ได้แก่ :

• ไม่ได้รับค่าตอบแทนในจํานวนที่เหมาะสมหรือชั่วโมงการทํางานที่ยาวนานตามมาตรฐานอุตสาหกรรม
• การหักเงินจากค่าจ้างของคุณที่คุณไม่ได้ตกลง
• ทํางานเป็นนักศึกษาฝึกงานหรือผู้ฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างซึ่งไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาของคุณ
• ไม่มีสัญญาจ้างงานเป็นลายลักษณ์อักษร
• การเลือกปฏิบัติ การกลั่นแกล้ง หรือการล่วงละเมิดทางเพศ รวมถึงการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมต่อคุณ
• ไม่ได้รับการฝึกอบรมหรืออุปกรณ์ป้องกันเพื่อปฏิบัติงานอย่างปลอดภัย
• ถูกโกหกเกี่ยวกับประเภทของงานที่คุณจะทํา
• ไม่ได้รับเงินบํานาญ
• ไม่ได้รับสลิปเงินเดือน

แม้ว่าการจ่ายเป็นเงินสดจะไม่ผิดกฎหมาย แต่งาน 'เงินสดในมือ' มักจะหมายความว่าไม่มีบันทึกอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับความสัมพันธ์การจ้างงาน Job Watch มีข้อมูลเกี่ยวกับการจ้างงานด้วยเงินสดในมือที่สามารถช่วยให้คุณเข้าใจสิทธิในที่ทํางานของคุณหากคุณได้รับเงินสดในมือ

หากคุณกําลังประสบปัญหาข้างต้น คุณสามารถค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับตัวเลือกการสนับสนุน ได้ที่นี่

สัญญาณที่บ่งบอกว่าอาจเป็นทาสสมัยใหม่ ได้แก่:

• ความรุนแรง การข่มขู่ หรือการทําร้ายคุณหรือครอบครัวของคุณ
• ไม่มีสัญญาทํางาน
• หักค่าจ้าง ณ ที่จ่าย
• การจ่ายเงินหรือค่าสมัครงานเพื่อให้ได้งาน
• การทํางานล่วงเวลามากเกินไปโดยไม่มีอาหารหรือพัก
• วีซ่าหรือเอกสารสําคัญถูกนําไปเก็บรักษาเพื่อไม่ให้เข้าถึงได้
• ไม่สามารถออกหรือไปเยี่ยมผู้อื่นหรือสถานที่อื่นโดยไม่มีนายจ้างได้

หากคุณกําลังประสบปัญหาใด ๆ ข้างต้น คุณสามารถค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับตัวเลือกการสนับสนุนได้ที่นี่