อุตสาหกรรมก่อสร้าง

สิทธิของคุณในที่ทํางาน ได้แก่

การรับค่าตอบแทนที่เหมาะสม: ใช้ เครื่องมือการจ่ายเงินและเงื่อนไข ของผู้ตรวจการงานที่เป็นธรรมเพื่อคํานวณอัตราค่าจ้างของคุณ

การให้สิทธิ์ เช่น การลา การหยุดพัก และบัญชีรายชื่อจะขึ้นอยู่กับสัญญาการทํางานของคุณ ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิทธิ์ของคุณที่นี่: Fair Work Ombudsman – สิทธิในการก่อสร้างและการก่อสร้าง

เงินบํานาญ: สําหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่สํานักงานสรรพากรออสเตรเลีย – Super

ความปลอดภัยในการทํางาน: พนักงานทุกคนมีสิทธิด้านสุขภาพและความปลอดภัยในที่ทํางาน ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสุขภาพและความปลอดภัยในสถานที่ทํางานของคุณที่นี่: Safe Work Australia – ความปลอดภัยในการก่อสร้าง

สิทธิในการเข้าร่วมสหภาพแรงงาน: สหภาพแรงงานสามารถช่วยคนงานที่มีปัญหาในที่ทํางานและการคุ้มครองงานค้นหาที่นี่เพื่อดูว่าการเข้าร่วมสหภาพแรงงานเหมาะกับคุณหรือไม่: ค้นหาสหภาพแรงงานของคุณ

การเข้าถึงการสนับสนุน:

Fair Work Ombudsman – ผู้ถือวีซ่าและผู้อพยพ

Fair Work Ombudsman – อาคารและการก่อสร้าง

Fair Work Ombudsman – การคุ้มครองสถานที่ทํางานในอาคารและการก่อสร้าง

บริการด้านกฎหมายของชุมชน ค้นหาความช่วยเหลือทางกฎหมายใน ไดเรกทอรีบริการสนับสนุน Work Right Hub

MATES – การสนับสนุนด้านสุขภาพจิตทางโทรศัพท์สําหรับคนงานก่อสร้าง

สัญญาณของสภาพการทํางานที่ไม่ดี ได้แก่ :

• ไม่ได้รับเงินในจํานวนที่เหมาะสมตามมาตรฐานอุตสาหกรรม
• ชั่วโมงการทํางานที่มากเกินไปเกินมาตรฐานอุตสาหกรรม
• การเลือกปฏิบัติ การกลั่นแกล้ง หรือการล่วงละเมิดทางเพศ หรือการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมต่อคุณ
• ไม่ได้รับอุปกรณ์ป้องกันที่เหมาะสมในการทํางานอย่างปลอดภัย (ถุงมือ แว่นตา หน้ากาก หมวกกันน็อค)
• ไม่ได้รับการฝึกอบรมให้ใช้อุปกรณ์ ผลิตภัณฑ์ หรือเครื่องมือไฟฟ้าอย่างปลอดภัย
• การทํางานกับอุปกรณ์หรือเครื่องมือที่ชํารุดหรือไม่ปลอดภัย
• ไม่เข้าใจว่าต้องทําอย่างไรและจะไปหาใครเพื่อขอความช่วยเหลือในการทํางานอย่างปลอดภัย

หากคุณกําลังประสบปัญหาใด ๆ ข้างต้น คุณสามารถค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับตัวเลือกการสนับสนุนได้ที่นี่

สัญญาณที่บ่งบอกว่าอาจเป็นทาสสมัยใหม่ ได้แก่:

• ความรุนแรง การข่มขู่ หรือการทําร้ายคุณหรือครอบครัวของคุณ
• หักค่าจ้าง ณ ที่จ่ายหรือไม่ได้รับค่าจ้างเป็นเวลานาน
• การจ่ายเงินหรือค่าสมัครงานเพื่อให้ได้งาน
• การหักเงินสําหรับหนี้ที่เกี่ยวข้องกับการทํางาน
• ทํางานล่วงเวลามากเกินไปและมักไม่มีอาหารหรือพัก
• วีซ่าหรือเอกสารสําคัญถูกนําไปเก็บรักษาเพื่อไม่ให้เข้าถึงได้
• ไม่สามารถออกหรือเยี่ยมชมบุคคลอื่นหรือสถานที่อื่นได้
• ป้องกันไม่ให้ไปพบแพทย์หรือผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์หากคุณไม่สบาย

หากคุณกําลังประสบปัญหาใด ๆ ข้างต้น คุณสามารถค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับตัวเลือกการสนับสนุนได้ที่นี่