Indústria de hospitalidade

Seus direitos no trabalho incluem:

Receber o pagamento correto: use a Ferramenta de Remuneração e Condições do Ombudsman Fair Work para calcular sua taxa salarial.

Direitos como licença, pausas e escalas são baseados no seu contrato de trabalho. Saiba mais sobre seus direitos aqui: Ouvidoria do Trabalho Justo – Compreendendo as indústrias de fast food e restaurantes

Superannuation: para informações e ajuda sobre seu super, visite o Australian Taxation Office – Super

Segurança no trabalho: todo trabalhador tem direitos de saúde e segurança no local de trabalho. Saiba mais sobre sua saúde e segurança no ambiente de trabalho aqui: Safe Work Australia – Folha informativa sobre trabalhar com segurança - recursos multiculturais

O direito de se filiar a um sindicato: os sindicatos podem ajudar os trabalhadores com problemas no local de trabalho e a proteção do emprego. Procure aqui para descobrir se se filiar a um sindicato é o ideal para você: encontre seu sindicato

Acesso ao suporte:

• Ouvidoria do Trabalho Justo Direitos no trabalho no setor de fast food, restaurantes e cafés
• Portadores de visto de Ombudsman para Trabalho Justo e migrantes
• Serviços jurídicos comunitários encontrem ajuda jurídica no Diretório de Serviços de Suporte do Work Right Hub

R U OK - Recursos sobre como cuidar de si mesmo na indústria de hospitalidade

Sinais de más condições de trabalho incluem:

• Não receber o valor correto de acordo com os padrões do setor
• Horas de trabalho excessivas além dos padrões da indústria
• Discriminação, bullying ou qualquer tratamento injusto contra você
• Assédio sexual - qualquer comentário ou toque inapropriado
• Não ser equipado com proteção adequada para fazer o trabalho de forma segura e confortável (luvas, óculos, máscara, avental, abafadores auriculares/protetores auriculares)
• Não ser treinado para usar equipamentos ou produtos com segurança
• Trabalhar com equipamentos ou ferramentas que estão quebrados ou inseguros

Se você estiver passando por algum dos casos acima, ajuda está disponível, pode saber sobre opções de suporte aqui

Sinais de que pode ser escravidão moderna incluem:

• Violência, ameaças ou dano a você ou à sua família
• Retendo salários ou não sendo pago por muito tempo
• Ser impedido de sair da acomodação a menos que comparecer ao local de trabalho
• Horas extras excessivas, muitas vezes sem pausas para refeições ou descanso
• Ser impedido de acessar seu visto ou documentos importantes
• Não poder sair ou visitar outras pessoas ou lugares sozinho
• Ser impedido de consultar um médico ou profissional de saúde se você estiver doente

Se você estiver passando por algum dos casos acima, ajuda está disponível, pode saber sobre opções de suporte aqui.