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निःशुल्क और गोपनीय कानूनी सलाह के लिए, संपर्क करें:

सर्कल ग्रीन समुदाय कानूनी

सर्कल ग्रीन कम्युनिटी लीगल पश्चिमी ऑस्ट्रेलिया में कमजोर, गैर-संघीकृत कर्मचारियों को मुफ्त और गोपनीय कार्यस्थल कानून सलाह, शिक्षा, वकालत, प्रतिनिधित्व, सूचना और रेफरल प्रदान करता है। उनके पास एक मुफ्त राज्य-व्यापी टेलीफोन सलाह सेवा है और वे आगे सहायता प्रदान करने में सक्षम हो सकते हैं।

सर्कल ग्रीन कम्युनिटी लीगल इस तरह के मुद्दों में सहायता कर सकता है:

• रोजगार अनुबंध
• वेतन, छुट्टी और रोजगार की अन्य न्यूनतम शर्तें
• अतिरेक
• इस्तीफा (जबरन इस्तीफे सहित)
• बर्खास्तगी और अनुशासनात्मक कार्रवाई
• भेदभाव और यौन उत्पीड़न
• बदमाशी

फोन 08 6148 3636 या ऑनलाइन फॉर्म का उपयोग करें

वेबसाइट circlegreen.org.au

यदि किसी दुभाषिया की आवश्यकता है, तो इसे व्यवस्थित करने के लिए सर्कल ग्रीन कम्युनिटी लीगल को कॉल करें।

कार्यस्थल अधिकारों और अधिकारों के बारे में मुफ्त जानकारी के लिए, और चिंताओं की रिपोर्ट करने या कार्यस्थल की समस्याओं के बारे में सहायता प्राप्त करने के लिए, संपर्क करें:

फेयर वर्क लोकपाल

फेयर वर्क लोकपाल एक ऑस्ट्रेलियाई सरकारी एजेंसी है जो ऑस्ट्रेलियाई कार्यस्थलों को नियंत्रित करती है।

कर्मचारी अपने वेतन या अन्य कार्यस्थल अधिकारों के बारे में जानकारी मांगने के लिए उनसे संपर्क करने के लिए परेशानी में नहीं पड़ सकते हैं या उनका वीजा रद्द नहीं किया जा सकता है।

फेयर वर्क लोकपाल के पास अपनी वेबसाइट पर 30 से अधिक भाषाओं में जानकारी और संसाधन हैं ताकि लोगों को ऑस्ट्रेलिया में उनके कार्यस्थल अधिकारों और दायित्वों को समझने में मदद मिल सके।

फोन 13 13 94

वेबसाइट www.fairwork.gov.au

एक अनाम रिपोर्ट बनाएं

यदि किसी दुभाषिया की आवश्यकता है, तो 13 14 50 पर अनुवाद और दुभाषिया सेवा (टीआईएस) को कॉल करें और 13 13 94 पर फेयर वर्क से जुड़ने के लिए कहें।

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मजदूरी

दो औद्योगिक संबंध प्रणालियाँ WA में काम करती हैं, राज्य प्रणाली और राष्ट्रीय निष्पक्ष कार्य प्रणाली। कौन सी प्रणाली एक कर्मचारी को कवर करती है यह नियोक्ता की व्यावसायिक संरचना पर निर्भर करता है। अधिक जानकारी www.dmirs.wa.gov.au/ir-guide पर उपलब्ध है।

खान, उद्योग विनियमन और सुरक्षा विभाग में वेतन पश्चिमी ऑस्ट्रेलियाई कर्मचारियों के लिए पहला संपर्क बिंदु हो सकता है, जो नहीं जानते कि कौन सी प्रणाली उन्हें कवर करती है और सही वेतन दर खोजने और कम भुगतान के मुद्दों को हल करने में मदद की आवश्यकता है। वेजलाइन राज्य प्रणाली में निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए वेतन दरों और रोजगार की पात्रता के बारे में जानकारी प्रदान करता है, और अधिकांश पश्चिमी ऑस्ट्रेलियाई निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए लंबी सेवा अवकाश पर।

वेजलाइन से पूछताछ गोपनीय है, और कर्मचारियों को अपना नाम प्रदान करने की आवश्यकता नहीं है, हालांकि वेजलाइन को नियोक्ता के व्यावसायिक नाम की आवश्यकता होगी ताकि यह जांचा जा सके कि कौन सी औद्योगिक संबंध प्रणाली कर्मचारी को कवर करती है।

कर्मचारी www.wagetheft.wa.gov.au के माध्यम से गुमनाम रूप से मजदूरी चोरी की रिपोर्ट भी कर सकते हैं

फोन 1300 655 266

ईमेल wageline@dmirs.wa.gov.au

यदि किसी दुभाषिया की आवश्यकता है, तो पहले 13 14 50 पर अनुवाद और दुभाषिया सेवा (टीआईएस) को कॉल करें और 1300 655 266 पर वेजलाइन से कनेक्ट करने के लिए कहें।

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एक संघ से समर्थन के लिए:

ऑस्ट्रेलियाई संघ सहायता केंद्र

ऑस्ट्रेलियाई संघ सहायता केंद्र सभी कार्यस्थल मुद्दों के लिए मुफ्त और गोपनीय सहायता और जानकारी प्रदान करता है। यूनियनों के सदस्य समर्थन के लिए अपने संघ से संपर्क कर सकते हैं।

फोन 1300 486 466

help@actu.org.au ईमेल करें या ऑनलाइन फॉर्म का उपयोग करें

वेबसाइट australianunions.org.au