Jóvenes trabajadores

Tus derechos laborales incluyen:

Recibir el salario adecuado: para saber cuánto deberías cobrar y tus derechos en el lugar de trabajo, consulta la guía de jóvenes trabajadores de Fair Work aquí: Fair Work – ayuda para jóvenes trabajadores

Superannuation: para información y ayuda sobre tu super, visita la Oficina de Impuestos de Australia -- Super

Para estar seguro en el trabajo: Safe Work NSW cuenta con un eToolkit para jóvenes trabajadores con una variedad de recursos para apoyar la seguridad de los jóvenes trabajadores. Young Workers eToolkit Safe Work NSW

El derecho a afiliarse a un sindicato: los sindicatos pueden ayudar a los trabajadores con problemas laborales y a la protección del empleo. Busca aquí para saber si unirte a un sindicato es lo adecuado para ti: encuentra tu sindicato

Acceso al apoyo:

Youth Law Australia (YLA) ofrece asesoramiento gratuito a cualquier persona menor de 25 años en toda Australia. Contacta con ellos para obtener información legal gratuita y confidencial.

Headspace ofrece asesoramiento y apoyo online y telefólico para jóvenes que trabajan o estudian, contacta con Headspace

Las señales de malas condiciones laborales incluyen:

• No cobrar la cantidad adecuada o largas jornadas de trabajo según los estándares del sector
• Deducciones de tu salario a las que no has accedido
• Trabajar en un empleo como prácticas o becarios no remunerados que no forma parte de tus estudios
• No tener un contrato de trabajo por escrito
• Discriminación, acoso o acoso sexual, incluyendo cualquier trato injusto hacia ti
• No se les proporciona formación ni equipo de protección para realizar el trabajo de forma segura
• Que te mientan sobre el tipo de trabajo que harás
• No recibir pago de jubilación
• No recibir recibos de nómina

Aunque no es ilegal cobrar en efectivo, un trabajo 'cash-in-hand' suele significar que no existe un registro oficial de la relación laboral. Job Watch tiene información sobre empleo en efectivo que puede ayudarte a entender tus derechos laborales si cobras en efectivo.

Si estás experimentando alguna de las situaciones anteriores, hay ayuda disponible; puedes informarte sobre opciones de apoyo aquí

Las señales de que podría tratarse de esclavitud moderna incluyen:

• Violencia, amenazas o daño hacia ti o tu familia
• Sin contrato de trabajo
• Retención de salarios
• Pagar dinero o tasas de reclutamiento para conseguir el puesto
• Horas extra excesivas sin comida ni descanso
• Visados o documentos importantes que se están tomando y guardando para que no haya acceso a ellos
• No poder salir ni visitar a otras personas o lugares sin empleador

Si estás experimentando alguna de las opciones anteriores, hay ayuda disponible, puedes informarte sobre opciones de apoyo aquí.