Los servicios a continuación pueden ofrecer información y asesoramiento gratuitos a migrantes que experimentan un problema laboral.
Es importante que la persona haya proporcionado su consentimiento informado antes de que se realice la derivación. Consulta los pasos para hacer una derivación.

Circle Green Community Legal ofrece asesoramiento gratuito y confidencial sobre derecho laboral, educación, defensa, representación, información y derivaciones a empleados vulnerables y no sindicalizados en Australia Occidental. Disponen de un servicio gratuito de asesoramiento telefóico a nivel estatal y pueden ofrecer asistencia adicional.
Circle Green Community Legal puede ayudar con asuntos como:
Llama al 08 6148 3636 o utiliza el formulario online
Sitio web circlegreen.org.au
Si se requiere un intérprete, llama a Circle Green Community Legal para organizarlo.

El Defensor del Pueblo del Trabajo Justo es una agencia del Gobierno australiano que regula los lugares de trabajo australianos.
Los empleados no pueden meterse en problemas ni que les cancelen el visado por contactarles para pedir información sobre su salario u otros derechos laborales.
El Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo dispone de información y recursos en más de 30 idiomas en su página web para ayudar a las personas a comprender sus derechos y obligaciones laborales en Australia.
Teléfono 13 13 94
Sitio web www.fairwork.gov.au
Si se requiere un intérprete, llama al Servicio de Traducción e Interpretación (TIS) al 13 14 50 y solicita conectarte con Fair Work en el 13 13 94.
En Australia Occidental operan dos sistemas de relaciones laborales: el sistema estatal y el sistema nacional de trabajo justo. El sistema que cubre a un empleado depende de la estructura empresarial del empleador. Más información está disponible en www.dmirs.wa.gov.au/ir-guide.
Wageline en el Departamento de Minas, Regulación Industrial y Seguridad puede ser un punto de primer contacto para los empleados de Australia Occidental que no saben qué sistema les cubre y necesitan ayuda para encontrar la tarifa adecuada y resolver problemas de subpago. Wageline proporciona información sobre salarios y derechos laborales para los empleados del sector privado en el sistema estatal, así como sobre permisos de larga duración para la mayoría de los empleados del sector privado de Australia Occidental.
Las consultas a Wageline son confidenciales y los empleados no necesitan proporcionar su nombre; sin embargo, Wageline necesitará el nombre comercial del empleador para comprobar qué sistema de relaciones laborales cubre al empleado.
Los empleados también pueden denunciar el robo de salarios de forma anónima a través de www.wagetheft.wa.gov.au
Teléfono 1300 655 266
Correo electrónico wageline@dmirs.wa.gov.au
Si se requiere un intérprete, primero llame al Servicio de Traducción e Interpretación (TIS) al 13 14 50 y pida conectarse a Wageline en el 1300 655 266.
El Centro de Apoyo a los Sindicatos Australianos ofrece asistencia e información gratuita e confidencial para todos los asuntos laborales. Los miembros de los sindicatos pueden contactar con su sindicato para pedir apoyo.
Teléfono 1300 486 466
Envía help@actu.org.au correo electrónico o utiliza el formulario online
Sitio web australianunions.org.au