Industria hortícola

Tus derechos laborales incluyen:

Recibir el salario adecuado: utiliza la herramienta de Salarios y Condiciones del Defensor del Trabajo Justo para calcular tu tarifa salarial.

Los derechos como permisos, descansos y horarios se basan en tu contrato laboral. Descubre más sobre tus derechos aquí: Fair Work Ombudsman – Exposición de Horticultura

Superannuation: para información y ayuda sobre tu super, visita la Oficina Australiana de Impuestos - Super

Seguridad en el trabajo: Todo trabajador tiene derechos de salud y seguridad en el lugar de trabajo. Descubre más sobre tu salud y seguridad laboral aquí: Safe Work Australia - Mantenerse seguro en el sector hortícola

El derecho a afiliarse a un sindicato: los sindicatos pueden ayudar a los trabajadores con problemas laborales y a la protección del empleo. Busca aquí para saber si unirte a un sindicato es lo adecuado para ti: encuentra tu sindicato

Acceso al apoyo:

Defensor del Pueblo de Trabajo Justo - Titulares de visados y migrantes

Los servicios legales comunitarios encuentran ayuda legal en el Directorio de Servicios de Apoyo de Work Right Hub

Recursos para trabajadores temporales - Work Safe Victoria

Recursos si trabajas bajo el programa Pacific Australia Labour Mobility (PALM):

• Información general: Inicio | Esquema PALM
• Derechos y prestaciones: Programa de Movilidad Laboral de Australia del Pacífico - Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo
• Información sobre visados: Visado de Trabajo Temporal (Relaciones Internacionales) (subclase 403) Área de Movilidad Laboral de Australia del Pacífico (homeaffairs.gov.au)

Las señales de malas condiciones laborales incluyen:

• No recibir el pago adecuado según los estándares del sector
• Largas jornadas de trabajo en clima caluroso o frío
• Discriminación o acoso, o cualquier trato injusto hacia ti.
• Acoso sexual - cualquier comentario o contacto inapropiado
• No se le proporciona ni se le da acceso a equipos de protección adecuados para realizar el trabajo de forma segura (protector solar, guantes, gafas, mascarilla, casco)
• No estar entrenado para usar equipos o productos de forma segura
• Trabajar con equipos o herramientas que están rotos o son inseguros

Si estás experimentando alguna de las opciones anteriores, hay ayuda disponible, puedes informarte sobre opciones de apoyo aquí.

Las señales de que podría tratarse de esclavitud moderna incluyen:

• Violencia, amenazas o daño hacia ti o tu familia
• Retención de salarios
• Pagar dinero o tasas de reclutamiento para conseguir el puesto
• Tener que pagar una deuda grande como parte del trabajo
• Horas extra excesivas y a menudo sin comida ni descanso
• Visados o documentos importantes que se están tomando y guardando para que no haya acceso a ellos
• No poder salir ni visitar a otras personas o lugares
• Actividad sexual forzada
• Que se le impida acudir al médico o a un profesional sanitario cuando no se está enferma

Si estás experimentando alguna de las opciones anteriores, hay ayuda disponible, puedes informarte sobre opciones de apoyo aquí.